Trennen Sie private und berufliche Benachrichtigungen sauber, damit Vorschauen aus dem Arbeitsbereich nicht im Alltag auftauchen. Mobile‑Device‑Management kann Inhalte verschlüsseln, Vorschauen maskieren und Schnellzugriffe einschränken. Kommunizieren Sie Ihre Bedürfnisse an die IT, damit die Richtlinien praktikabel bleiben. Dokumentieren Sie Einstellungen, schulen Sie Kolleginnen und Kollegen, und etablieren Sie einen Standard, der sowohl Compliance stärkt als auch die tatsächliche Arbeit nicht behindert.
Definieren Sie, welche Apps keine Inhalte auf dem Sperrbildschirm zeigen dürfen: CRM, HR‑Systeme, Gesundheits‑Daten, juristische Kommunikation oder Finanzinformationen. Legen Sie Eskalationswege fest, falls dennoch etwas sichtbar wird. Nutzen Sie Rollen, um Ausnahmen kontrolliert zu vergeben. So entsteht ein vorhersehbarer Rahmen, der Verantwortlichkeiten klärt, Risiken minimiert und Mitarbeitern Sicherheit gibt, ohne jeden Handlungsspielraum zu verlieren. Gute Regeln sind präzise, leicht überprüfbar und regelmäßig evaluiert.





